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SPHAERA株式会社
(スパエラ)
アルバイト・パート募集

電子タバコの推進プロモーションのお仕事♪

大手メーカーのため、安心安全のお仕事です!

★短時間勤務の場合は最低賃金保証あり★

年中プロモーションを行っているので
シフト自由+長期的に続けられるお仕事です!!

給与規定salary regulations

SHORT TIME短時間勤務

5時間未満

¥ 2,000-/時給

休憩

休憩なし

LONG TIME長時間勤務

5時間以上

¥ 1,700-/時給

休憩

1時間の休憩があります。休憩時間も
時給はお支払いします!

面接の流れFlow

  1. STEP 1オンライン面接

    <ご準備いただくもの>
    ・履歴書
    ・職務経歴書

  2. STEP 2採用可否

    後日、エントリーいただいたメールに「採否」をご連絡

  3. STEP 3【採用時】研修

    勤務可能な日時と場所をすり合わせ、現地にて研修(時給・交通費あり)。

条件conditions

業務内容や条件はこちらをチェック!

  • conditions 1業務内容

    気軽にチャレンジ!電子タバコを広める簡単サポート業務

    ①喫煙所にて、喫煙者に声をかけて
     電子タバコの推進を行って頂く簡単なお仕事!
    ※ノルマは一切ありません。
    ②お金のやり取りは一切ありません。
    ※管理者がお金を扱うので、ご安心ください。
    ③事前研修あり(研修費支給あり)

  • conditions 2服装規定

    スマートな印象をキープしながら働きやすさも両立!

    ①夏は無地の半袖ポロシャツ(白or黒)
    ②冬は白ワイシャツ
    ③ズボンは黒のスラックスorチノパン
    ④靴はスニーカーOK!

  • conditions 3研修制度

    未経験でも安心!3時間の研修でスムーズにスタート

    事前に1回(約3時間)の研修を行います。
    タバコを吸わない人でも安心!
    ※現場にも管理者がいるので、安心して勤務できます。

    研修は1回のみとなり、1回あたり3時間の研修です。
    研修費は上記の給与と同じ計算となり、
    交通費も規定通りに別途お支払いいたします。

アピアランス(恰好)

①男性は黒髪必須、女性は茶髪までOK!
②アクセサリー禁止
③刺青、タトゥー禁止
④香水禁止

応募条件

①21歳以上
②男女可
③面談あり
※30程度の簡単なオンライン面談を行います。

交通費規定

①お住まいの都や県を出ない場合は1日1,000円支給
②お住まいの都や県から出る場合は1日1,500円支給

特例:お住まいの都や県を出ない場合でも距離がかなり遠い場合などは別途ご相談可能となります。

労働環境を工夫している企業で働こう!環境は、企業や従業員を育みます。

SPHAERA株式会社は、調査実績約18,000社「ベネフィッツ」より発行される
労働環境優良企業認定マークを取得している企業です。

エントリーは以下までお気軽に申請ください!contact

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    プライバシーポリシーPrivacy Policy

    SPHAERA株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

    個人情報の管理

    当社は、求職者の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

    個人情報の利用目的

    求職者からお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

    個人情報の第三者への開示・提供の禁止

    当社は、求職者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
    1.求職者の同意がある場合
    2.求職者が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
    3.法令に基づき開示することが必要である場合

    個人情報の安全対策

    当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

    ご本人の照会

    求職者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

    法令、規範の遵守と見直し

    当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。